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廣州宏禹防水保溫隔熱工程有限公司

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企業(yè)文化

宏禹企業(yè)文化理念體系

一、宏禹的使命:

立足中國(guó)‍‍建材‍‍防水事業(yè),打造綠色科技環(huán)保產(chǎn)品。

二、宏禹的口號(hào):

  宏禹防水、防腐、保溫,讓開(kāi)發(fā)商放心、讓建筑商省心、讓大眾住的舒心,無(wú)論是大小防水補(bǔ)漏隔熱工程,都能夠體現(xiàn)出宏禹人永遠(yuǎn)不變的摯心

三、宏禹的宣言:

  “宏禹防水、防腐、保溫”是我們成功的信念,宏禹人將堅(jiān)持以科學(xué)的管理,先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的信譽(yù)、竭誠(chéng)為客戶服務(wù)。

四、宏禹的質(zhì)量觀:

  1、質(zhì)量是我們生存的土壤,質(zhì)量是我們經(jīng)營(yíng)成效的基礎(chǔ),以優(yōu)秀的工作質(zhì)量來(lái)保證優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量是我們的質(zhì)量保證。

  2、當(dāng)質(zhì)量與成本發(fā)生矛盾時(shí),成本一定要為質(zhì)量讓路,必須堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先的原則。

  3、質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ),品牌是企業(yè)的財(cái)富。

  4、“質(zhì)量第一、品質(zhì)至上、精益求精、持續(xù)創(chuàng)新”是我們的質(zhì)量方針。

五、宏禹的品牌觀:

  1、打造宏禹品牌,要學(xué)習(xí)圍棋的風(fēng)格,積小勝而大勝,要有打“持久戰(zhàn)”的戰(zhàn)略和準(zhǔn)備,耐心累積我們的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。

  2、“宏禹公司”品牌是我們宏禹人持續(xù)努力創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)品牌。我們要像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)我們的品牌,我們要像捍衛(wèi)生命一樣捍衛(wèi)我們的品牌價(jià)值。

 

六、宏禹的經(jīng)營(yíng)觀:

  1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)以客戶為中心,“客戶至上”;企業(yè)管理以員工為中心,“以人為本”。

  2、客戶永遠(yuǎn)是第一位的,是我們“衣食父母”。員工潛能的發(fā)揮,是企業(yè)成功的不竭動(dòng)力。

  3、堅(jiān)持以客戶為中心,持續(xù)不斷地為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值是我們生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

  4、服務(wù)客戶,貼近客戶,滿足客戶。

七、宏禹人的作風(fēng):

  1、雷厲風(fēng)行,負(fù)責(zé)到底。

  2、有令則行,有禁則止,并負(fù)責(zé)把工作做細(xì),做到位。

3、堅(jiān)持反對(duì)敷衍了事、做事不精的馬虎作風(fēng);堅(jiān)決反對(duì)知難便退、半途而廢的懦夫作風(fēng);堅(jiān)決反對(duì)夸夸其談、華而不實(shí)的浮夸作風(fēng)。

4、低調(diào)做人、高調(diào)做事;愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)務(wù)實(shí)。

八、管理人員的作風(fēng):

  1、以身作則,率先垂范;

  2、信守諾言,說(shuō)到做到;

  3、勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而不掩飾問(wèn)題,勇于解決問(wèn)題而不回避問(wèn)題;

  4、有人負(fù)責(zé)我服從,無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)。工作主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng)。

  5、不要低估別人,學(xué)會(huì)傾聽(tīng);不要吝嗇贊美,學(xué)會(huì)微笑。

九、宏禹的執(zhí)行觀:

  1、執(zhí)行沒(méi)有借口。要業(yè)績(jī),不要借口;要行動(dòng),不要夢(mèng)想。

  2、立即行動(dòng),絕不拖延;結(jié)果導(dǎo)向,贏在執(zhí)行。

  3、以結(jié)果為導(dǎo)向,拒絕無(wú)作為。關(guān)注結(jié)果,執(zhí)行的終極目標(biāo)是要有一個(gè)好的結(jié)果。

  4、講究速度,崇尚行動(dòng);說(shuō)干就干,行勝于言。

十、宏禹的危機(jī)觀:

  1、不斷創(chuàng)新,過(guò)去的成功為今天危機(jī)的開(kāi)始。

  2、居安思危是保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的真正秘訣。

  3、永遠(yuǎn)如履薄冰,永遠(yuǎn)如坐針氈正是競(jìng)爭(zhēng)的殘酷所在。

  4、持續(xù)不斷的創(chuàng)新是化解危機(jī),從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功的必由之路。

十一、宏禹人的學(xué)習(xí)觀:

  1、學(xué)是為了“習(xí)”,學(xué)后一定要“悟”。永遠(yuǎn)都是“三分學(xué),七分行”;永遠(yuǎn)都是“三分講”、“七分做”。

  2、贏在學(xué)習(xí),勝在改變。

  3、企業(yè)成功的最大秘訣就是比自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快更好。

  4、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提升自己的素質(zhì)和能力。

  5、愛(ài)學(xué)好問(wèn),向書(shū)本學(xué),向他人學(xué),向?qū)嵺`學(xué);專注一事,立足崗位,學(xué)以致用;融會(huì)貫通、干出業(yè)績(jī)、創(chuàng)造價(jià)值。

 

十二、宏禹人的行為準(zhǔn)則:

  1、踏踏實(shí)實(shí)做事,坦坦蕩蕩做人。

  2、任何人、任何時(shí)候都不能損害大禹公司的利益和公司的形象。

  3、誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)觀自信、心懷感恩,孝敬父母。

  4、心態(tài)積極,樂(lè)于合作共事。

  5、大禹人沒(méi)有抱怨的消極情緒,沒(méi)有拖拉的做事風(fēng)格,沒(méi)有推卸的責(zé)任理由。

十三、宏禹的人才觀:

  1、重業(yè)績(jī),重貢獻(xiàn),不以文憑高低、資歷大小論人才。

  2、適應(yīng)崗位工作要求的,都是人才。

  3、人才管理:不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)取巧人得利。

四、大禹的核心價(jià)值觀:

  客戶至上、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)實(shí)守信。

十五、宏禹的工作觀:

  1、快樂(lè)工作,視工作為事業(yè),視工作為娛樂(lè)。

  2、做事講主觀不講客觀,講內(nèi)因不講外因,講自己不講別人。

  3、主動(dòng)工作,自覺(jué)工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。

  4、盡心盡力,盡職盡責(zé)。

十六、宏禹人的精神:

求真、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、盡責(zé)。

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